Српно добродошли наставници и студенти из Шангај Универзитета за науку и технологију да посете нашу компанију за размену и студирање

Поподне 20. марта 2024. године, седиште технологије Цхецзян Цхиаделе поздравило је посебну групу "странца". Они су представници наставника и студената који се баве новом енергијом са Шангајског универзитета за науку и технологију. Дошли су чак и из Шангаја. Под топлим гостопримством господина Ли и господина Хе са инжењерског одељења, почео је необичан дан у Џаделе-у.

Српно дочекани од стране целог особља Џиадела, наставници и студенти из Шангајског универзитета за науку и технологију ушли су у седиште Џиадела. Да би се овој групи наставника и ученика омогућило јасније разумевање Мингдијао, компанија је посебно организовала да продавни директор Ли Делианг на месту објасни, што им омогућава да разумеју историју развоја, културну конотацију, духовно наслеђе, производе компаније и стратегије Мингдијао. Планирање, итд. имају свеобухватно разумевање.

Након тога, под вођством Хе Гонга са инжењерског одељења, делегација Универзитета у Шангају за науку и технологију посетила је производњу радионице, лабораторију, изложбену собу производа и канцеларијску површину. Фокусирао се на упознавање свих са процесом производње производа компаније, и користио интерактивну методу како би студентима омогућио интуитивно разумевање "срца" корпоративне културе и дизајна Џиадела током комуникације, што им је пружило много инспирације.

Након што су видели елегантно и лепо канцеларијско окружење у седишту Џиаделе, напредну модерну производњу и запањујући зид почесности, студенти су били препуни дивања. Као високотехнолошко предузеће, наша компанија је увек надавала велики значај култивисању и изградњи талената, а компанија даје велики значај томе. Посете и студијске размене са студентима. Такође имам свеобухватније разумевање наше компаније.

Кроз ову посету предузећу, студенти су не само повећали своје знање и сазнали о професионалном знању изван учионице, већ је такође омогућило студентима да осете корпоративну културу и управљање Хоме Деле-ом, и имају више интуитивног и дубоког разумевања Хоме Деле-а. Разумети и поставити добар темељ за будући трансфер талента између школа и предузећа.