Срдачно добродошли наставници и студенти са Универзитета у Шангају за науку и технологију да посете нашу компанију ради размене и учења

Поподне 20. марта 2024. Технолошки штаб Зхејианг Јиаделе дочекао је посебну групу „странаца“. Они су представници наставника и студената смера нова енергија са Универзитета за науку и технологију у Шангају. Дошли су чак из Шангаја. Директор продаје Јиаделе Под топлим гостопримством господина Лија и господина Хеа из одељења инжењеринга, почео је необичан дан у ЈадеЛеу.

Срдачно дочекани од целог особља Јиаделеа, наставници и студенти са Универзитета за науку и технологију у Шангају ушли су у седиште Јиаделеа. Да би овој групи наставника и ученика пружила јасније разумевање Мингдиаоа, компанија је посебно организовала да директор продаје Ли Делианг да објашњење на лицу места, омогућавајући им да разумеју историју развоја, културну конотацију, духовно наслеђе, производе компаније, и стратегије Мингдиаоа. Планирање итд. имају опште разумевање.

Након тога, под вођством Хе Гонга са Инжењерског одељења, делегација Универзитета у Шангају за науку и технологију посетила је производну радионицу, лабораторију, халу за излагање производа и канцеларијски простор. Фокусирао се на упознавање са процесом производње производа компаније за све, а користио је интерактивни метод како би омогућио студентима да интуитивније разумеју „срце“ Јиаделеове корпоративне културе и дизајна током комуникације, што им је дало много инспирације.

Након што су били сведоци елегантног и лепог канцеларијског окружења седишта Јиаделе, напредне модерне производње и упадљивог почасног зида, студенти су били испуњени дивљењем. Као високотехнолошко предузеће, наша компанија је одувек придавала велики значај неговању и изградњи талената, а компанија томе придаје велики значај. Посете и студијске размене са студентима. Такође имам свеобухватније разумевање наше компаније.

Путем ове посете компанији на лицу места, ученици не само да су повећали своје знање и научили о стручним знањима ван учионице, већ је омогућила студентима да осете корпоративну културу и управљање Хоме Деле-ом, и да имају интуитивније и дубоко разумевање Хоме Деле. Разумети и поставити добру основу за будући трансфер талената између школа и предузећа.