Srdečne vitáme učiteľov a študentov Univerzity pre techniku a vedy v Šanghaji pri ich návšteve našej spoločnosti na výmenu a štúdium
V oddeľu 20. marca 2024 sa v hlavnom mieste spoločnosti Zhejiang Jiadele Technology objavila špeciálna skupina „cudzincov“. Sú to predstavitelia učiteľov a študentov z Univerzity pre techniku a vedy v Šanghaji, ktorí študujú oblasť nových energetických zdrojov. Prišli z daleka z Šanghaje. V rámci teplého prijatia zo strany pánov Liho a Heho z inžinierskeho oddelenia začal neobvyklý deň v spoločnosti Jiadele.
Teple privítali ich všici pracovníci spoločnosti Jiadele a učitelia s študentmi z Univerzity pre techniku a vedy v Šanghaji vstúpili do sídla Jiadele. Aby mala táto skupina učiteľov a študentov jasnejší prehľad o spoločnosti Mingdiao, firma špeciálne pridelila predajného riaditeľa Li Deliangho na miestne vysvetľovanie, čo im umožnilo pochopiť dejiny rozvoja, kultúrne obsahy, duchove dedičstvo, produkty spoločnosti a stratégie plánovania spoločnosti Mingdiao v celom rozsahu.
Následne, pod vedením He Gonga z Inžinierskej oddelenia, delegácia Univerzity Šanghaj pre vedy a technológiu navštívila výrobnú pracovňu, laboratóriu, výstavný sál produkcie a kancelársku oblasť. On sa zameriaval na predstavenie procesu výroby spoločnosti všetkým a použil interaktívnu metódu, aby študentom umožnil viac intuícií pochopiť "jednotlivec" korporatívnej kultúry a dizajnu Jiadele počas komunikácie, čo im dalo veľa nápovied.
Po tom, ako boli svädomí elegantného a krásneho kancelárskeho prostredia hlavnej kancelárie Jiadele, pokrokového moderného výrobného procesu a zaujímavej steny cien, študenti boli plní obdivu. Jako vysoko technologická firma sme si vždy veľmi vážili rozvoj a budovanie ľudských zdrojov a spoločnosť si celkom váži tieto návštevy a študijné výmeny so študentami. Mám aj oveľa komplexnejšie pochopenie našej spoločnosti.
Týmto osobným navštívením spoločnosti získali študenti nie len viac poznatiek a naučili sa odborné informácie mimo triedy, ale mohli si tiež vyšetriť korporatívnu kultúru a manažment spoločnosti Home Dele, čo im poskytlo viac intuídni a hlbšie pochopenie tejto spoločnosti. Toto pochopenie vytvorilo dobrú základňu pre budúci prenos talénov medzi školami a podnikmi.