Чжэцзян Цзядэле Технолоджи участвует в ярмарке трудоустройства выпускников Цзяхуаньского университета 2026 года

28 марта во второй половине дня в спортивном зале кампуса Лянлин Цзяхуаньского университета состоялась специальная ярмарка вакансий «Чжэли Юйцай» для выпускников 2026 года (сессия в Цзяхуна). Мероприятие проходило под руководством Департамента образования провинции Чжэцзян и организовывалось Цзяхуаньским университетом. В ярмарке приняли участие более 200 высококачественных предприятий, предложивших свыше 5000 вакансий; она стала эффективной площадкой для взаимного отбора выпускников и работодателей. Компания Zhejiang Jiadele Technology Co., Ltd. участвовала в мероприятии под руководством генерального директора Сюй Цзяньпина, делая акцент на найме представителей по международной торговле среди недавних выпускников и активно привлекая выдающихся молодых специалистов.

На выставке стенд компании Jiadele Technology привлек постоянный поток посетителей, интересовавшихся вакансиями. Генеральный директор Сюй Цзяньпин в дружественной обстановке общался с выпускниками, ищущими работу, подробно рассказывая о ключевых направлениях деятельности компании, её глобальной торговой стратегии, требованиях к кандидатам и перспективах карьерного роста. Должность торгового представителя по международной торговле ориентирована на недавних выпускников, специализирующихся в области международной торговли, английского языка, маркетинга и смежных дисциплин; требуется сертификат CET-6, свободное владение устным английским языком, а также предпочтение отдаётся кандидатам, знакомым с процессами внешней торговли. Предлагается конкурентоспособный пакет компенсаций, включающий базовую заработную плату плюс комиссионные, двухдневные выходные, социальное страхование, а также разнообразные бизнес-платформы — такие как Alibaba International Station, Кантонская ярмарка и зарубежные выставки, — что обеспечивает новым выпускникам чёткий путь карьерного роста.

Это участие знаменует собой важный шаг для компании Jiadele Technology по углублению сотрудничества между университетами и предприятиями, а также по расширению каналов привлечения кадров. Компания намерена использовать высококачественные кадровые ресурсы Цзяхэньского университета для привлечения молодых специалистов, обладающих профессиональной компетентностью и инновационной активностью, что будет способствовать её экспансии на зарубежные рынки. В то же время компания предоставляет выпускникам университета премиальную платформу трудоустройства, обеспечивая взаимовыгодное развитие как корпорации, так и кадров. Соответствующие должностные лица Цзяхэньского университета заявили, что университет продолжит создавать точечные платформы содействия трудоустройству, чтобы способствовать качественному и полному трудоустройству выпускников, а также поставлять местным предприятиям и экономике ещё больше выдающихся специалистов.