Zhejiang Jiadele Technology deltager i Jiaxing Universitets rekrutteringsmesse for afgangsklassens 2026

På eftermiddagen den 28. marts blev den særlige stillingsmesse for afgangsårgang 2026 under navnet «Zheli Youcai» (Jiaxing-sessionen), som blev arrangeret under vejledning fra Undervisningsministeriet i provinsen Zhejiang og afholdt af Jiaxing University, vellykket afholdt i gymnastiksalen på Lianglin-campus i Jiaxing University. Messen samlede over 200 højkvalificerede virksomheder og tilbød mere end 5.000 stillingsmuligheder og skabte en effektiv platform for gensidig udvælgelse mellem afgangselever og arbejdsgivere. Zhejiang Jiadele Technology Co., Ltd. deltog i arrangementet under ledelse af administrerende direktør Xu Jianping med fokus på rekruttering af salgsrepræsentanter inden for international handel til nyuddannede samt aktivt søgning efter fremragende unge talenter.

På messen tiltrak Jiadele Technologies stand en konstant strøm af henvendelser. Generaldirektør Xu Jianping havde venlige samtaler med jobsøgende kandidater og uddybede virksomhedens kerneområder, global handelsstrategi, stillingskrav og muligheder for karriereudvikling. Stillingen som international handelsrepræsentant er rettet mod nyuddannede kandidater med studier inden for international handel, engelsk, markedsføring og beslægtede fagområder; der kræves CET-6-certificering, flydende mundtlig engelsk, og der gives fortrinsbehandling til kandidater med kendskab til udenrigshandelsprocesser. Stillingen tilbyder en konkurrencedygtig lønpackage bestående af grundløn plus provision, to dages weekend, socialforsikring samt diversificerede forretningsplatforme såsom Alibaba International Station, Kanton-messen og udenlandske messer, hvilket giver nyuddannede en tydelig karrierevækstmulighed.

Deltagelsen udgør et vigtigt skridt for Jiadele Technology i at fordybe samarbejdet mellem universiteter og erhvervslivet samt udvide kanalerne for rekruttering af talent. Virksomheden sigter mod at udnytte Jiaxing Universitetets højkvalificerede talenteressourcer til at tiltrække unge fagfolk med faglig kompetence og innovativ livskraft, hvilket understøtter dens udvidelse på udenlandske markeder. Samtidig stiller den en premiumansættelsesplatform til rådighed for universitetsafgangselever og opnår derved en win-win-situation for både virksomhedens udvikling og talenterne’s vækst. Relevante myndighedsrepræsentanter fra Jiaxing Universitet udtalte, at universitetet vil fortsætte med at opbygge præcise jobserviceplatforme for at fremme kvalitetsfuld og fuldstændig beskæftigelse for afgangseleverne samt levere flere fremragende talenter til lokal og erhvervsmæssig udvikling.